施工管理（現場監督）

正社員

埼玉県

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。
●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい

年収 550万円〜1,200万円

年収 5,500,000 円 - 12,000,000円

月給：31万円～（基本給：245,000円～、固定残業手当35時間分/69,257円～）
※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社2年目　主任職　550万円
入社3年目　係長職　700万円
入社5年目　工事長　1200万円

8：30～17：00（休憩60分）

年間休日：122日　※平均年間休日：126.0日（昨年度実績）
■週休2日制（土曜日・日曜・祝日）
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇　◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり