経営企画

正社員

東京都

当社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。

■ 主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）

ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援
事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など）
グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など)
組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化）
その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など
自社事業部の成長に向けた取り組み
事業部の営業戦略・リード獲得活動
ナレッジ型化
メンバー育成／チームビルディング など
■ 業務の特徴と他社ファームとの違い

PL責任 × 自律性の高い環境
マネージャー以上のポジションでは、PJの収支管理やメンバー育成・採用への関与など、事業部運営に近い裁量を担っていただきます。単に与えられたプロジェクトをこなすのではなく、クライアント開拓・価値提供・組織成長の3軸で“事業づくり”に深く関われる点が特徴です。
顧客開拓にも挑戦可能
希望される方には、新規クライアントの開拓やプロジェクト獲得にも関与いただけます。大手ファームでは経験しづらい「営業 × デリバリーの両輪」を体験し、自らのスキルセットを拡張したい方にとっては、大きな成長機会となります。
※セールス志向がない方、デリバリーや組織運営に軸足を置きたい方も歓迎です。ご志向に応じたアサインを検討します
プロジェクト体制
プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名＋マネージャー1名＋現場メンバー1～2名＋コンサルタント1～2名」で構成されます。
短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。

【必須要件】
■大卒以上
■下記いずれかに該当する方

コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方
ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
【歓迎要件】

「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方

年収 1,000万円〜2,000万円

年収 10,000,000 円 - 20,000,000円

・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）
・月給　833,334円～
・基本給　634,921円～
・固定残業手当　198,413円～
　固定残業手当の相当時間　40時間
　※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

試用期間：3か月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません

専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間　10.0時間/日

■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日125日（2024年度）