設計

正社員

北海道

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。

契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法
・25坪～35坪程度
・年間担当棟数20～30棟程度

【具体的な業務内容】
・基本設計・実施設計図面確認
・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面）
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務）
※使用ソフトA‘S

・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応）
・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面）
・確認申請業務
・構造図面作成（JWW-CAD使用）
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務（現場と図面の整合性検査）

【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■木造住宅の設計経験（2年以上程度）
■Jww_cadが使用可能な方

【歓迎】
建築士

【選考のポイント】
■直接提案にはコミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。

年収 300万円〜600万円

年収 3,000,000 円 - 6,000,000円

≪月額≫25万円～50万円（固定残業代を含む）＋業績手当
※《月額》は年俸額÷１２ヶ月で算出
※≪業績手当≫規定の１棟当たりの基準売上額を超過する毎に業績手当として
　４万円を支給
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●予定年収350万円～600万円
年俸制＋業績手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　月給￥250,001～/固定残業代￥39,608～（みなし残業代25時間分）を含んで支給　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【モデル年収】
中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度)
※みなし残業代25時間分と資格手当含
【各種手当】
役職手当・資格手当（建築士）・在宅勤務手当

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●業績手当について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【目安】
1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約100万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。
詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。

9：00~18：00（休憩時間：60分）

■年間休日115日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。